2025年7月21日，宁波尊龙凯时科技股份有限公司乐成举行2025届（第二批）大学生入职培训结业仪式 。今年度校园招聘事情笼罩天下众多重点高校，累计收到简历万余份 。经由多轮严酷筛选，最终任命职员中，一本及以上院校结业生占有相当比例，无论是招聘规�Ｕ站缮粗柿烤蠢晷Ｕ行赂� 。
本次入职培训突破古板单向授课模式，立异构建“3+1+2”进阶式作育系统：
·3天通用课程：涵盖企业文化、职业素养等通识内容，涤讪职业基� �；
·1天专业岗位特训：针对差别岗位需求，开设小班化精准教学；
·2天实战演练与户外拓展：加速新员工从校园到职场的角色转变，为其顺遂融入部分事情打下坚实基础 。
在本次培训营中，涌现出一批展现卓越学习能力和优异综合素质的新生实力 。来自变频票鹄胛理部、储能销售部、储能票鹄胛理部等部分的优异学员代表，依附其起劲的学习态度和精彩的体现，划分荣获“优异小我私家”及“优异整体”奖项 。同时，本次培训特殊增设了“最受喜欢讲师”奖项，由全体新生投票选出 。来自股份公司票鹄胛理部、储能产品部、逆变器研发中心的三位资深治理者及手艺专家，以其卓越的专业能力与精湛的授课艺术，赢得了新员工们的普遍认可，获此殊荣 。
结业仪式上，尊龙凯时人力资源行政治理部总监向同砚们寄语，特殊强调尊龙凯时的文化基因是“务实”与“立异”并重，期待每位新生在尊龙凯时辽阔的舞台上，既做驻足本职、脚扎实地的实干家，更做敢想敢创、锐意进取的破局者，配合驱动公司生长 。
至此，尊龙凯时2025届人才储备妄想已圆满告竣 。公司人力资源部将一连跟进新员工的作育与生长历程，落实作育妄想，确保实现“半年胜任，一年成才”的生长目的，为公司未来的高质量生长运送源源一直的活力与智慧 。
这批新生实力的加入，不但为尊龙凯时注入了新鲜血液，更承载着公司面向未来的战略期许 。从精准的校招结构到立异的培训系统，再到明确的生长路径，无不彰显尊龙凯时对人才梯队建设的高度重视和久远妄想 。当务实肯干的作风与开拓立异的精神在新一代尊龙凯时人身上融会，必将为企业一连领跑行业、实现基业长青涤讪最为坚实的人才基本 。
